2026年5月17日是第三十六個全國助殘日，今年的主題是“保障殘疾人平等權(quán)益，促進殘疾人融合發(fā)展”。當我們談?wù)?span id="wd-text-42745-0" class="wd-error">“平等與融合”時，離不開無數(shù)一線助殘工作者的默默守護。在中山，便有這樣一群平凡守護者，在日常點滴中，用愛與堅守為殘疾人撐起了一片平等晴空。今天，讓我們走近他們，傾聽他們的故事。
無障礙督導(dǎo)員盧展強：
為城市無礙生活“較真”
近期，中山市首批無障礙環(huán)境督導(dǎo)員盧展強的腳步更加忙碌。剛從市住房城鄉(xiāng)建設(shè)局開完會回來，他的筆記本上密密麻麻記滿了最新的無障礙環(huán)境建設(shè)討論要點。這些都來自他日復(fù)一日走街串巷的發(fā)現(xiàn)與收集。
因兒時患上小兒麻痹癥，盧展強的左腳落下殘疾。同為殘疾人，他很能理解這一群體對于無障礙環(huán)境建設(shè)的渴望。自擔(dān)任督導(dǎo)員以來，他跟其他督導(dǎo)員一起走遍全市23個鎮(zhèn)街的行政服務(wù)中心、城區(qū)的52個黨群服務(wù)中心，前往公交站、商場、景區(qū)和主次干道，檢查城市的無障礙環(huán)境建設(shè)情況。
對待每一處細節(jié)，盧展強都格外“較真”。遇到步行街石墩，他會拿出尺子現(xiàn)場丈量，不足90公分立即記錄整改；走人行橫道，他會推著輪椅模擬通行，發(fā)現(xiàn)斑馬線立柱間距過窄容易卡輪絕不放過；巡查盲道時，看到共享單車占道，盧展強會逐一拍照取證，當場聯(lián)系管理方清障；走進公共場所，必定檢查無障礙衛(wèi)生間，遇上常年上鎖、標識模糊的情況堅持追蹤到底。每一項檢查都對照國家標準逐項核對，一點細節(jié)都不敷衍。
“較真”從不只停留在記錄上。去年，盧展強推動市肢殘協(xié)會聯(lián)合市檢察院發(fā)起無障礙環(huán)境建設(shè)公益訴訟?！皻埪?lián)和協(xié)會沒有執(zhí)法權(quán)，很多問題只能反復(fù)溝通。有了檢察建議的剛性約束，較真才有底氣，整改才能真正落地?！痹诙喾絽f(xié)同下，我市竹苑、松苑等多個老舊小區(qū)相繼完成無障礙升級，全市老舊小區(qū)無障礙改造覆蓋率已超過八成。
“中山無障礙設(shè)施實現(xiàn)了從無到有，但離精細化、人性化還有不小差距?！北R展強說，以聽障殘疾人為例，他們?nèi)メt(yī)院掛號、去政務(wù)大廳辦事，常常因為溝通不暢急得滿頭大汗。目前全市只有小欖和南區(qū)的政務(wù)服務(wù)中心配AI手語翻譯機，他希望能在全市的醫(yī)院、車站、政務(wù)大廳這些公共場所盡快鋪開，讓聽障殘疾人辦事不用再靠比劃、寫紙條。
他還說，無障礙不是簡單修個坡道、裝個扶手，而是一整套體系：坡道、盲道滿足殘障人士出行需求，而信息無障礙則是讓視障殘疾人能讀屏、聽障殘疾人能看懂屏幕上的字，不用因此遭遇困難；而服務(wù)無障礙，是給智力、精神和重度殘疾人多一點耐心和幫助，讓他們也能像普通人一樣辦事、生活。
目前，中山市地方無障礙建設(shè)標準正在公開征求意見。盧展強說：“這份標準出臺后，中山的無障礙建設(shè)就能真正從‘有沒有’向‘好不好’升級?！痹谒臉?gòu)想中，要打造覆蓋中山全域的無障礙環(huán)境，讓每一位殘障人士在步行半小時范圍內(nèi)，就能順暢出行、辦事、購物、休閑，真正平等、有尊嚴地享受城市生活。
助殘律師陳冠榮：
讓殘疾人感受到法律的溫度
“因為自己淋過雨，所以總想為別人撐把傘?！币驗?997年的一場交通事故，陳冠榮左臂臂叢神經(jīng)受損、落下肢體殘疾，2003年成為執(zhí)業(yè)律師后，他與殘疾人權(quán)益保護事業(yè)結(jié)下不解之緣。
翻開多年來的法律文書和聊天記錄，陳冠榮回憶起一段段助殘故事。
當事人小茵（化名）是一名優(yōu)秀的碩士畢業(yè)生，在參加一次教師招聘時，筆試、面試均名列前茅，體檢合格且學(xué)校已發(fā)放錄取通知書，卻在最終行政審查環(huán)節(jié)，被某地的行政管理部門以“不符合《廣東省教師資格申請人員體格檢查標準》”為由卡住。
當小茵找到陳冠榮求助時，他立刻查閱相關(guān)國家政策和法律文件，為小茵出具法律意見書，指出不能機械適用《廣東省教師資格申請人員體格檢查標準》，相關(guān)部門不予錄用的行為損害了殘疾人平等就業(yè)的合法權(quán)利。在殘聯(lián)部門牽頭協(xié)調(diào)下，陳冠榮向相關(guān)職能部門闡明法律立場與觀點，得到積極采納。目前小茵已順利成為一名人民教師，走上三尺講臺。
另一起是知名企業(yè)就業(yè)違約案。擁有雙學(xué)位的信息技術(shù)類殘疾人小剛（化名）與某知名企業(yè)簽訂三方就業(yè)協(xié)議后，因面試時身著大衣未露出手部殘疾，到崗后被企業(yè)以“未主動申報、違反誠信原則”為由拒絕錄用。“這不僅是違約問題，更是對殘疾人人格尊嚴的傷害?！标惞跇s為小剛出具了法律意見，并聯(lián)合有關(guān)職能部門與企業(yè)人事主管、相關(guān)負責(zé)人面談，明確指出企業(yè)的法律責(zé)任。最終，企業(yè)認識到錯誤，當事人成功入職心儀崗位。
20多年來，陳冠榮常年擔(dān)任市殘聯(lián)法律顧問，年均處理約30起殘疾人維權(quán)案件。談及當前殘疾人權(quán)益保障現(xiàn)狀，陳冠榮表示，如今的社會保障體系已不斷完善，但仍存在亟待解決的問題?！捌鋵嵶畲蟮恼系K還是觀念?！彼赋觯糠钟萌藛挝蝗源嬖趯埣踩说钠?，機械套用舊有規(guī)章制度人為設(shè)置障礙。但只要認識到，“殘疾人只是在某一方面存在局限，而健全人在工作中也會有各自的局限。接納局限、揚長避短，我們的視野會更加開闊?！?/p>
陳冠榮說，助殘維權(quán)這條路雖然辛苦，但他責(zé)無旁貸。未來，他將繼續(xù)堅守在助殘維權(quán)一線，同時呼吁全社會共同努力，消除有形和無形的障礙，讓每一位殘疾人都能平等共享社會發(fā)展成果。
基層助殘專員黃嘉俊：
把生硬的政策變成溫暖的幫扶
“90后”黃嘉俊話不多，笑起來有點靦腆。在西區(qū)街道西苑社區(qū)殘疾人專員這個崗位上，他已經(jīng)默默守了十二年。依靠別人眼里枯燥生硬的政策條文，他溫暖著社區(qū)273名殘疾人的日常。
選擇這份工作，源于他作為殘疾人家屬的親身經(jīng)歷?！凹覍侔l(fā)病時，那些日夜照料的煎熬，讓我比任何人都懂殘疾人家庭的難?！闭沁@份共情，讓他主動走上了這個崗位。
基層助殘工作的核心是政策的精準落地。幾十項涵蓋殘疾證辦理、康復(fù)救助、生活補貼、就業(yè)扶持、無障礙改造的細碎政策，每一條都關(guān)系著殘疾人的切身權(quán)益。為了做到一口清、問不倒，黃嘉俊把所有政策文件整理成冊，熟背于心。對行動不便的服務(wù)對象，他主動代辦，從申請、審核到領(lǐng)證、領(lǐng)補貼，不讓殘疾人多跑一步路。
“助殘工作從來不是坐等申請，而是主動上門。”黃嘉俊說，很多殘疾人因為信息閉塞不知道自己享有哪些權(quán)益，還有人怕被歧視，對“殘疾人”身份心存忌諱，不敢主動申請幫扶。社區(qū)里有位40多歲的肢體殘疾人家境困難，卻因心里忌諱，寧愿拄著拐杖艱難出行也不肯辦理殘疾證。黃嘉俊第一次提起助殘政策時當場被拒，但他沒有氣餒。之后每次路過這位阿叔家，都會進去坐一會兒，聊聊家常、問問近況。前前后后跑了七八趟，又反復(fù)跟家屬溝通殘疾證能帶來的實際便利，阿叔終于松了口。
拿到補貼那天，不善言辭的阿叔緊緊拉著黃嘉俊的手，反復(fù)說兩個字：“謝謝?！焙髞?，阿叔還主動報名參加了社區(qū)的殘疾人活動，臉上的笑容也漸漸多了起來。
“沒什么特別轟動的故事，都是些瑣碎的小事?！苯邮懿稍L時，黃嘉俊總是說。
全程跟進精神障礙患者免費服藥落實，親手將愛心輪椅推到行動不便的老人家中，挨家挨戶上門勘測對接家庭無障礙改造……
十二年里，一件又一件小事，溫暖了社區(qū)殘疾人的心。而黃嘉俊說，這些樂觀的殘疾人朋友，也讓他變得開朗，學(xué)會了溫柔地看待生活。
編輯 陳家浩 二審 曾淑花 三審 陳慧
